Le recrutement à l’international visité
EMPLOI. L’organisme Québec International a récemment tenu une séance en webinaire avec les entreprises de la Beauce et dont l’objectif était de rencontrer des entrepreneurs à la recherche de réponses sur le recrutement à l’international. D’autres régions ont été visitées en personne.
La rareté de main-d’œuvre est évidente et des entreprises cherchent à diversifier leurs stratégies, observe Janaïna Kamide, directrice Service aux entreprises – Attraction de talents, chez Québec International. « On veut comprendre quels sont les besoins des entreprises face à la pénurie de travailleurs, présenter notre offre de service et quelles seront nos prochaines missions à l’étranger. On pense qu’on peut être une piste de solution pour combler leur besoin de personnel. »
L’activité était divisée en deux parties. Une première dédiée aux entreprises qui n’ont jamais recruté à l’international ou qui veulent comprendre les étapes du recrutement et une deuxième sur le potentiel des territoires visés, notamment l’Amérique latine. Mme Kamide a pu remarquer que les gens s’interrogeaient surtout sur les délais et les frais impliqués dans une telle démarche. « On sait déjà que la Chaudière-Appalaches est une région manufacturière. Il y a beaucoup de postes disponibles pour des manœuvres, des soudeurs, des opérateurs, des mécaniciens et autres du même genre. Il y a aussi des besoins en santé et en restauration. Le recrutement à l’international peut devenir une solution », estime-t-elle.
« Des entreprises sont déjà habituées à recruter à l’international, mais nous avions de nouvelles personnes. Les entreprises qui le font déjà le mentionnent que les défis sont grands et les délais très longs, c’est pourquoi il faut bien le faire. Nous sommes plusieurs organisations qui font la même chose, car les entreprises ont besoin de se faire conseiller dans leur démarche », avoue Mme Kamide.
Elle précise, en terminant, que l’expérience a été enrichissante et qu’il faudra possiblement reprendre l’exercice et sur le terrain, idéalement.