Mois de l’histoire des Noirs en Beauce: les deux côtés de l’inclusion

SAINTE-MARIE. Le Centre d’aide aux personnes immigrantes et à leurs familles (CAPIF) a officiellement ouvert la cinquième édition du Mois de l’histoire des Noirs en Beauce, ceci sous le thème « L’intégration et le parcours des Afrodescendants en Beauce ». Le lancement a eu lieu le samedi 31 janvier dernier à la Galerie d’art de Sainte-Marie.

« Le Mois de l’histoire des Noirs nous rappelle que l’histoire des personnes noires est indissociable de l’histoire du Québec et du Canada. […] Cette commémoration est aussi une invitation à la réflexion. Elle nous appelle à mieux comprendre le passé afin d’éclairer le présent et de construire un avenir fondé sur la justice, l’égalité des chances et le respect de la dignité humaine », a déclaré Claude Hervé Kouassi, directeur général du CAPIF, fier que l’événement connaisse de plus en plus d’engouement dans la région. M. Kouassi tient à remercier Patrimoine canadien et le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration pour leur soutien. 

Programmation

Jusqu’au 28 février, une exposition de portraits historiques et d’œuvres artisanales prendra place à la Bibliothèque Honorius-Provost de Sainte-Marie. Suivront une cuisine collective avec projection de film (Galerie d’art – 6 février), une journée sportive (Centre Caztel – 7 février), une journée dédiée aux jeunes (local du CAPIF – 14 février), une soirée de gala de la diversité et du vivre-ensemble (Centre Caztel – 21 février) et une activité de réseautage (lieu à déterminer à Saint-Georges – 28 février). Les détails seront connus via le www.capif.ca.

L’intégration?

La soirée a également permis à un panel de discussion de partager leur opinion quant à la bonne manière pour une personne immigrante, non seulement de s’intégrer, mais aussi d’être intégré.

« L’intégration, c’est le mouvement de rentrer dedans. Mais, pour que l’inclusion se fasse, il faut que les membres de la gang nous acceptent comme l’un des leurs. […] Il y a eu une vision des noirs en Beauce qui s’est améliorée avec le temps, mais on part de très loin », a débuté Didier Kaba, porte-parole de l’édition 2026 du Mois de l’histoire des Noirs en Beauce.

« Il y a encore du chemin à faire. On en a fait en Beauce. Il y encore du chemin à faire et c’est avec plaisir qu’on va le faire », a lancé Stéphane Brown, attaché de presse du député de Beauce-Nord Luc Provençal.

Enseignant de sociologie à la retraite, Michel Huot a rappelé que l’immigration dans la région est très récente historiquement, tandis que les Beaucerons ont une forte tradition conservatrice. Ainsi, il est d’avis que les deux parties ont leurs devoirs à faire. D’une part, la personne immigrante doit se trouver un emploi convenable, se faire des amis beaucerons, et goûter à la culture québécoise (télévision, musique, hockey, poutine…). Pendant ce temps, la communauté d’accueil doit également s’ouvrir à la culture du nouvel arrivant, lui permettre de faire sa place et ne jamais céder au racisme.

Au Québec depuis 26 ans, Lysiane Randria, présidente-directrice générale d’Atalia Conseils, a pour sa part dévoilé ses deux clés pour réussir son intégration, soit développer son réseau de contacts et avoir une vision.

« Nous sommes notre propre variable contrôlable. […] Il faut donner le goût aux gens de nous côtoyer, de nous aimer. Il faut leur donner envie de construire quelque chose avec nous. Le Canada n’est pas un objectif, c’est un chemin. Quand on commence à prospérer, les gens oublient notre couleur. Avançons. Ayons de l’audace. Prenons les décisions pour nous », a-t-elle commenté.

Pour conclure la discussion, Didier Kaba a soulevé que la personne immigrante devait se délaisser de ses mauvais réflexes africains. Être en retard par exemple. « On brûle la confiance des gens envers les personnes sérieuses. Il faut arrêter de fonctionner avec des repères africains pour que les gens voient l’éclat par lequel on brille! Soyons des Noirs qui prennent nos vies en main ici. Soyons des grains de café qui donnent de la substance à la mare de lait. »