Olymel prend les grands moyens

Olymel prend les grands moyens
Des primes salariales et des mesures d'hygiènes supplémentaires ont été mises en place. (Photo : Beauce Média – Archives)

CORONAVIRUS. Devant la gravité de la situation et les impacts économiques et sociaux de la crise reliée à la COVID-19, et dans le but de soutenir les efforts de ses employés et continuer d’alimenter le réseau de distribution alimentaire au profit des citoyens affectés par la crise sanitaire actuelle, la direction d’Olymel a annoncé des mesures de soutien qui s’appliqueront à ses établissements au Québec et au Canada.

À partir du 23 mars et jusqu’à nouvel ordre, l’entreprise accordera une prime par le biais d’un montant forfaitaire de deux dollars l’heure à l’ensemble de ses travailleurs rémunérés sur une base horaire et qui œuvre aux activités de production porcine, aux opérations d’abattage, de transformation, de surtransformation, de transport, de maintenance, d’entreposage, régies ou non régies par une convention collective, dans les secteurs du porc et de la volaille.

De plus, l’entreprise annonce que tous les employés des services de soutien administratif dont la présence physique n’est pas essentielle pourront s’acquitter de leurs tâches par le biais du télétravail.

Mentionnons que dans sa lutte contre la propagation du coronavirus, Olymel avait déjà mis en place depuis plusieurs semaines différentes actions dont: le recrutement de deux médecins-experts visant à conseiller l’entreprise sur la situation, la distribution de bulletins sur la COVID-19 et d’un guide d’information, la modification des horaires des pauses et heures de lunch de manière à maximiser les mesures de précaution concernant la distance à observer entre les individus, l’adoption de mesures de désinfection additionnelles des espaces communs, le confinement obligatoire et payé de 14 jours pour tous les employés rentrant de voyage ainsi que les travailleurs étrangers temporaires arrivés après les directives des gouvernements, et interdiction des visites dans les établissements et des déplacements non essentiels.

« Très engagée dans nos régions et nos communautés, Olymel a mobilisé l’ensemble de son personnel des ressources humaines pour accompagner ses employés à travers cette crise et cette mobilisation se poursuivra autant qu’il sera nécessaire. […] Comme la population et les gouvernements, nous reconnaissons ainsi le caractère essentiel du travail de nos employés qui malgré des circonstances difficiles sont à l’œuvre pour produire des aliments sains et salubres dont la population a besoin », a affirmé Réjean Nadeau, président-directeur général d’Olymel.

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Faut pas oublier la cross 😂 Le 2$ c si tu fait ton 40h sinon tu la pas si par exemple ta un rendez-vous ou tu peut pas entrer une journée ou que t en retard ta pas ton 2$, par exemple Metton t entrer hier( ta ton 2$) mais la aujourd’hui ta fille ou ton fils est malade tu peut pas entrer ba ta pas ton 2$ de la journée davant pi le reste de la semaine tu la pas 😂 c un moyens de tobliger à rentrer si tu veux ton 2$ de prime, pi sa saplique seulement… Read more »